こんにちは！
ジョブコミットでございます(*’▽’)🌼

突然ですが、みなさんは就活の面接で「将来の目標」を聞かれたことはありますか？

これは会社の採用基準において大事な質問の項目になります。

ニュアンスは違えど確実に聞かれる質問なので、しっかり答えられるようにしておきましょう！(‘ω’)

今回は簡単にポイントをまとめましたので、是非ご参考ください(^^）

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★ポイント1★
具体的に自分の人生プランを話す

先のことを考えずに会社に入ってしまうと、入社後にギャップを感じてすぐ辞めてしまうと思われます。
将来をしっかりと見据えている人の方がそう簡単に退職したいだろう、と必要とされるのは当然ですよね。
具体的な人生プランや仕事の目標を語り、いい印象をもってもらえるようにしましょう！

★ポイント2★
目標と会社で働くことをリンクさせる

企業が見ているポイントとして、入社後にやりたいことや人生プランに
会社がどのように関わっているかということです。
必ず、仕事内容を盛り込んでどのように活躍していきたいかを答えるようにしてください。

また、結婚といったプライベートな目標や、他の企業でも実現可能な夢だと、
志望度がそんなに高くないと思われてしまうので注意しましょう。

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