こんにちは！ジョブコミットです🌞

面接選考が本格的に始まってる方が多いのではないでしょうか？🐶
自己分析や業界研究・企業研究をして軸を作りましょう！！！

軸やビジョンの設定の仕方は、
≪未来からの逆算≫が重要になってきます！

将来の夢やプライベートでの目標を数字化して細かく決めておきましょう！

【例】
目標：30歳までに結婚して子ども1人つくる

そのためには・・・

20代でキャリアステップして
若いうちから裁量権任される。
そして30代で年収1000万プレイヤー。

⇒20代前半で知識・スキルを身につける。
20代後半でマネジメント力・リーダーを任される。

なので・・・

軸は👇
・若いうちからキャリアステップできる環境
・挑戦できる環境

このように軸を定めることができます‼️
軸・ビジョンがしっかり定まっていないと
企業選びに苦労したり、内定もらってからも納得がいかず就活リスタートする学生さんも多いです☁

なのでしっかり軸・ビジョン作りをしていきましょう☘️

弊社では軸の定め方やVISIONの作り方を学生さん一人一人の
自己分析をしながら考えていきます。

一人では難しいとは思うので弊社のコンサルタントに相談してみてください🌻

ご予約お待ちしております🐶★