RECRUIT TIPS
お役立ち就活コラム
みなさんこんにちは!
ジョブコミットでございます!🌼
本日は、タイムマネジメントをうまくやるコツについてお話していこうと思います!✨
タイムマネジメントの重要性が現代社会では増してきています。
ただ漠然と仕事をしても効率は上がりませんし、成り行き任せでは予定通りに仕事を終わらせることは出来ません。
その結果無駄な残業が発生したり休日出勤を余儀なくしてしまうことになりかねません。
これは学生、特に就活生にとっても例外ではありません。
テスト、レポート、アルバイト、就活と日に日に忙しくなっていく中で、タイムマネジメント=時間管理ができる就活生は就活にも有利になります。
🌟タイムマネジメントとスケジューリングの違い
・スケジュール管理とは
⇒会議などの人と約束した時間。
つまり、アポイントメントを管理することを指します。
・タイムマネジメントとは
⇒時間の使い方を計画して、実行することです。
*一番の違いは・・・
アポイントメントや期限を管理しているだけでは、タイムマネジメトではないということです。
それ以外の時間の使い方も計画することが、
タイムマネジメントには必要になってきます。
就活生の場合は、ESの提出期限やOB訪問の予定などをスケジュール帳に書き留めるだけでなく、その準備をいつどれくらいの時間をかけてやるか、まで考えるのがタイムマネジメントです。
🌟タイムマネジメントを上手くやるコツ
①To Do リストを作る
⇒まず、やるべき事、やった方が良いことを書き出してみましょう。
②優先順位を付ける
⇒その中で「緊急かつ重要なもの→重要だが緊急ではないもの→緊急だが重要ではないもの、緊急でも重要でもないもの」の順に並べて考えてみてください。
緊急でも重要でもないものに関しては、本当にやるべきことなのか考えて判断しましょう。
後回しにしてしまいがちな人は、やるべきことを効率よく終わらせられるように、
1日のスケジュールを組んで計画的に就活を進めていきましょう!