RECRUIT TIPS
お役立ち就活コラム
こんにちは！
ジョブコミットです😊
さて本日は就活において面接の際に聞かれる質問であったり人事が見ている目線などをお伝えで来たならと思います！
⇓まず基本的に必ずといっていいほど聞かれるものが以下の10個です⇓
１．自己紹介
２．志望動機・志望理由
３．自己PR
４．学生時代頑張ったこと
５．やりたい仕事・キャリアプラン
６．他社の選考状況
７．学業・大学の研究内容
８．長所・短所
９．就活・企業選びの軸
１０、逆質問
こう見ると多く感じてしまいますよね。。
そして人事の方はこのような質問をしてどのようなところを見ていると思いますか？？
まず一つ目は入社後、育てやすい人物かどうか、
会社に入社しての目標が明確かどうか、業務を遂行する上で忍耐力と継続力があるかどうか、
同業他社の中で差別化や入社の覚悟、意思が明確かどうかが見られています。
そしてしっかり内容が伝わるかどうかのコミュニケーション力があるかどうか、
話が質問に対して脱線していないか？
働く能力に対して生かせる話が出来ているかどうか見ています。
さらに逆質問をしていて理解度や意欲などみられています。
3つ以上の質問がしっかりできているか？
自身が入社しての意欲や覚悟がある質問が出来ているか？
会社の理解度がしっかりあるか？
逆質問は自分を売り出す一番のポイントですので
しっかりと準備して面接は挑みましょう＼(◎o◎)／！
弊社ではそういったサポートさせていただいておりますので
少しでも気になること御座いまいましたら
お気軽にご予約いただければと思います！！！！！
お待ちしていますね（●＾o＾●）