みなさんこんにちは！
ジョブコミットです🐇💛

さて、突然ですがみなさんに質問です！
「PDCAサイクル」という言葉を聞いたことはありますか？
これは就活、そして社会人にとって大切な考え方です。

本日は就活におけるPDCAサイクルの活かし方を簡単にご紹介します！

Plan（計画）⇒目標達成に向けて、するべき行動の予定を立てる。

Do（行動）⇒計画をもとに実際に行動をする。

Check（評価）⇒計画と行動を振り返り、その効果を検証する。

Act（改善）⇒評価で発見した課題に対しての解決策を考え、改善する。

一番大切なポイントは、細かく区切って考え、悪い部分はスピード感をもっていち早く改善して直すことです。
就活全体をPDCAで考えるとサイクルがなかなか回らないので、1社の選考など細かく区切って考えましょう。

社会人になる前からこの考え方を身につけ、今のうちに意識して行動できると良いですね😌

目標を達成できなかった時、できないで終わりにするのではなく、
「なぜできなかったのか」
「目標を達成させるためにはどうしたらよいのか」
「何が足りなかったのか」

と考えられるようになるといいですね！

PDCAサイクルを回して常に改善意識をもって見直していくことで自身の成長にも繋がります。

この思考は就活を成功に導く鍵となったり、社会に出てからも大きな武器となることでしょう🌼

弊社では就活の全てをサポートしております！

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