こんにちは！
ジョブコミットです♪

面接の段階ごとに人事の方がみているポイントについて話していきたいと思います！

皆様もご存じの通り、面接の回数は企業ごとに違いますが、
『人事が最初・最後の面接で見ているポイント』には共通点があります！💡

～一次面接～

一次面接では、基本的に企業の人事が選考の対応をします。
基本的なマナーやコミュニケーションスキルを持っているかどうか
自己分析や業界分析ができているかが
選考の判断につながるでしょう！！

～最終面接～

最終面接で見られるポイントは、ズバリ、「本気度」です！
ここで受かれば、内定です！！
そのため、企業側の人事も
自社への就職を本当に志望しているのかを
重点的にみています！！！
会社への知識の深さも大切になってきます。
方向性や価値観が同じかどうかも判断基準になりますので、
企業理念、企業のビジョンを復習して、しっかりアピールしていきましょう。

できれば内定をゲットする可能性を少しでも高くしたいですよね!!!
大切なのは、、やはり面接！！
内定獲得まで1発選考の企業もあれば、4～5回ほど選考を行う企業もあります！
ジョブコミットではいつでも面談の練習やサポートを行っておりますので
気軽にご利用くださいね!(＾＾)!
お待ちしております♪