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就活ハウツー

ミライの自分を描けていますか?(‘ω’)ノ

皆さんこんにちは✨
ジョブコミットでございます💛(`・ω・´)ノ💛

今日は夏とは思えないくらい過ごしやすい気温ですね(‘ω’)ノ🔥
本日は、、、9月7日なので。。。。
「ク(9)リーナ(7)ー」の日ではないでしょうか!?
みなさんも友達との会話の際にこちらの豆知識
入れてみてください(〃艸〃)✨

さて、皆さんはよく面接でよく聞かれる、
「10年後の自分」について考えたことはありますか❓❓

就活面接において、「10年後の自分」について質問をしたことがある企業は約3割との結果が出ていますΣ(゚Д゚)

企業が「10年後の自分」についての質問の意図としては
「ビジョンを描く力」と「成長意欲を知りたいから」という意図があります✨✨

10年後の自分に対する具体的な内容というよりも、どうありたいかを考え抜く姿勢と意欲を
見られています🔥🔥

22卒の学生さんは就職活動も終盤戦、、
就活のゴールが「内定」になっている学生さんは
「10年後の自分」の質問が来ると答えられない学生さんが多いです(´;ω;`)💦

「ミライの自分がどうありたいのか」
「この会社に入ってどういった成長をしたいのか」
「成長した先、どうなりたいのか」

ということを軸に就活を進めると入社後のミスマッチも減り、
内定にも近づいていくと思います🔥🔥

「10年後の自分」以外の聞かれ方でも、
同じ意図の質問は以下の通りです★⇓

★「この仕事を通して、どんな自分になっていきたいですか?」
★「どのようなリーダーの下で働きたいと思いますか?」
★「自分の仕事のキャリアプランと人生におけるキャリアプランを教えてください。」
★「今の経済状況と10年後の状況はどのように変わっていると思いますか。
また、自分は十年後どのような立場にいると思いますか?」
★「自分の目標にしていることは何ですか。それを実現するためにどうしたらいいと思いますか」

これらの質問に皆さんは答えられますか?
答えられない!!と思った学生さんは
もう一度未来の自分の姿、就活の軸を見直してみましょう(`・ω・´)ノ💛

就活は、内定がゴールではありません!
弊社では、その先の未来まで見据えた就活のやり方をお教えいたします!
プロの就活アドバイザーが、
就活に軸も勿論、就活に関する様々なことをすべてお伝えさせていただき、
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