Research
27卒学生1,940人調査:
就活で一番苦戦したのは「面接」が54%
段階別では、最終面接より「一次面接」でつまずいた学生が多数。ストレスの2位は「志望動機づくり」でした。
2026年10月2日公開/ジョブコミット調べ
調査結果のまとめ
- 53.9% の学生が、就職活動で一番苦戦したのは「面接」と回答
- 面接の段階まで回答した人のうち 54.0% が「一次面接」。最終面接(35.8%)を上回った
- 最もストレスを感じたことの2位は「志望動機づくり」(13.5%)。苦戦したこととしては3.6%にとどまり、苦戦とストレスで悩みの種類が分かれた
- 情報収集はインターネット検索(76.4%)が最多。SNSではTikTok(20.4%)、Instagram(18.9%)の順
- 入社の決め手は「社風・人」(29.3%)と「就活の軸に合っていた」(28.2%)が上位で、「給与・待遇」(9.1%)の約3倍
- 就活を終えた時期のピークは3〜6月。大学3年の2月までに就活を終えた学生も37.2%
この結果をもとにした記事
調査概要
- 調査対象
- 就活支援サービス「ジョブコミット」を利用して就活を終えた2027年3月卒業予定の大学生・専門学校生
- 調査期間
- 2025年9月3日〜2026年10月1日
- 調査方法
- インターネットアンケート(就活終了時に回答)
- 有効回答数
- 1,940件
- 集計方法
- 自由記述の回答を内容で分類。1つの回答が複数の項目に当てはまる場合はそれぞれに計上(合計は100%を超えます)
結果1
就活で一番苦戦したのは「面接」が53.9%で最多
「就職活動で一番苦戦したのはどんな時でしたか?」に対し、半数を超える学生が「面接」と答えました。2位は「ガクチカ・自己PRの作成」(12.0%)、3位は「自己分析・将来像を描くこと」(11.2%)でした。
就職活動で一番苦戦したこと(n=1,940・複数該当あり)
その他 5.1%、特になし 2.5%。上位8項目を表示。
結果2
最終面接より「一次面接」でつまずく学生が多い
面接で苦戦したと答えた学生のうち、面接の段階まで書いていた372人を集計しました。「一次面接」が54.0%で最も多く、選考の入口で壁に当たる学生が多いことが分かります。
苦戦した面接の段階(n=372)
面接で苦戦したと答えた1,045人のうち、段階を書いていなかった673人を除外。
結果3
ストレスの2位は「志望動機づくり」
「就職活動中に最もストレスを感じたことは何ですか?」では、「面接」(34.8%)に次いで「志望動機づくり」(13.5%)が2位でした。一番苦戦したことでは志望動機は3.6%にとどまっており、「苦戦した」のはガクチカ・自己PR、「ストレスを感じた」のは志望動機と、書類づくりの悩みの種類が分かれました。
就職活動中に最もストレスを感じたこと(n=1,940・複数該当あり)
特になし 9.2%、その他 7.1%。上位8項目を表示。
結果4
情報収集はネット検索が76.4%。SNSではTikTokが最多
就職活動の情報収集に使ったもの(複数選択)は、インターネット検索が最多で、SNSではTikTok、Instagram、YouTube、Xの順でした。
情報収集に使ったもの(n=1,940・複数選択)
結果5
入社の決め手は「社風・人」と「就活の軸に合うか」。給与の約3倍
入社を決めた理由を聞いたところ、「社風・人・雰囲気」(29.3%)と「就活の軸に合っていた」(28.2%)が上位に並び、「給与・待遇」(9.1%)の約3倍でした。条件面よりも、自分に合う会社かどうかを決め手にした学生が多いことが分かります。
入社を決めた理由(n=1,940・複数該当あり)
その他 15.8%、安定性・会社の規模 4.2%、第一志望だった 2.3%、勤務地 2.0%。上位8項目を表示。
結果6
回答者の約3割が理系
回答者の学部をもとに分けると、文系・その他が70.6%、理系が29.4%でした。
回答者の文系・理系(n=1,940)
学部・学科名に理工・情報・農・薬・看護などを含む場合を理系として集計。
結果7
就活を終えた時期のピークは3〜6月。3人に1人以上は大学3年の2月までに就活を終えた
アンケートに回答した月(就活を終えた時期)を集計すると、3月から6月にかけてが最も多く、ピークは6月でした。一方で、大学3年の2月までに就活を終えた学生も721人(37.2%)いました。
就活を終えた時期(n=1,940)
2026年9月以降は2026年10月1日までの回答を含む。
一次面接でつまずかないために
一次面接は、話す内容の深さよりも「結論から短く話せるか」「聞かれたことにそのまま答えられるか」といった基本で差がつきやすい段階です。一人で準備していると、自分の話し方のくせには気づきにくいものです。
ジョブコミットでは、専任のアドバイザーが平均10回以上の面談を行い、模擬面接とフィードバックを繰り返しながら内定まで伴走しています。面接に不安がある方は、無料相談をご利用ください。
本調査の引用について
本調査の結果を引用する際は、「ジョブコミット調べ」と出典を明記し、このページ(https://job-commit.com/research/27-graduates/)へのリンクを設置してください。
調査実施:株式会社HRteam(就活支援サービス「ジョブコミット」運営)